22. Gender Bias in Bezug auf Frauen auf dem Arbeitsmarkt verhindern

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Happy Work (Alohi) | Inspiration, Balance, Energie

Julia Goesch

22 episodes

3 months ago

"Happy Work" - der Podcast mit Strategien & Inspirationen für Zufriedenheit, Leichtigkeit, Motivation und Wachstum bei der Arbeit und in deinem Leben - im Einklang mit Body, Mind, Soul. Der Podcast bietet eine ordentliche Portion positive Vibes und Energie und einen guten Mix aus Themen rund um Selbstentwicklung und Empowerment für eine bessere Arbeit und ein besseres Leben. Es geht um die Vermittlung von tiefem Wissen zu "Secrets of Happiness" mit dem besten aus Wissenschaft - wie Neuroscience und Positive Psychology -, Ancient Wisdom, sowie moderne Ansätzen zu Stressmanagement, Performance und mehr. ***Regelmäßige Inspirationen & Tipps findest du auf meinem Instagram Profil @alohi_happiness @alohi-happiness.com > https://www.instagram.com/alohi_happiness ***Für Begleitungen, Programme und the latest news, schau gern auf meine Website vorbei https://alohi-happiness.com ***Mein Geschenk für dich: Melde dich gern hier kostenlos an zu Mindful Monday | Monday Motivation einer 30-minütige Session, jeden Montag - um deine Woche mit Inspirationen, Strategien und Tools für Happiness at Work und Self-Development zu starten. https://kurzelinks.de/7cnt Alohi, Julia

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22. Gender Bias in Bezug auf Frauen auf dem Arbeitsmarkt verhindern - Interview mit Marina Gertsberg

Happy Work (Alohi) | Inspiration, Balance, Energie

33 minutes 57 seconds

3 years ago

22. Gender Bias in Bezug auf Frauen auf dem Arbeitsmarkt verhindern - Interview mit Marina Gertsberg

Warum befinden sich immer noch weniger Frauen in Führungspositionen und wie wirkt sich eine Frauenquote auf die Performance eines Unternehmens aus? Wieso wird Kunst von Männern zu höheren Preisen gehandelt? Haben es Frauen schwerer im akademischen Umfeld? Hierzu gibt es spannende Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung zum Thema Gender Bias (geschlechterspezifische Vorurteile), denen ich in diesem Interview mit Marina Gertsberg auf den Grund gehe. Wer ist Marina Gertsberg? Marina Gertsberg ist Assistant Professor (Senior Lecturer) im Bereich Finance an der University of Melbourne. Marina hat ihren Ph.D. im Finanzwesen in 2019 an der Universisät Maastricht erhalten, in dessen Rahmen, sie eine längere Zeit an der Yale University verbracht hat. Sie war danach bis 2021 an der Monash University als Assistant Professor tätig. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit Gender Bias in der Bewertung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Im Interview teilt Marina: Neuste Resultate zum Thema Gender Bias aus ihrer Forschung Welche Vorurteile es gegenüber Frauen gibt in Wirtschaft, Wissenschaft und Kunstmarkt Warum Frauen in Top Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert werden und warum Frauen sich an härteren Maßstäben messen müssen als Männer Welche Rolle hierbei sogenannte Gatekeeper spielen Wie wir Gender Bias in Zukunft vermeiden können und was wir tun können damit Frauen in unterschiedlichen Branchen die gleichen Chancen haben wie Männer ***So könnt ihr Marina folgen und kontaktieren: Google: https://sites.google.com/view/marinagertsberg Linkedin: https://www.linkedin.com/in/marina-gertsberg-8715343b/?originalSubdomain=au Twitter: @marinambgg Was habt ihr mitgenommen aus dem Interview? Was sind eure persönlichen Gedanken und Erfahrungen zu den Themen? Teilt es gern: ***Regelmäßige Inspirationen & Tipps auf Instagram @alohi_happiness.com > https://www.instagram.com/alohi_happiness ***Website für Begleitungen, Programme und Neuigkeiten: https://alohi-happiness.com ***Linkedin Profil: https://www.linkedin.com/in/julia-goesch/ Alohi- eure Julia!