Wie können wir mentale Gesundheit im Job normalisieren und leben? In dieser Folge spreche ich mit Jonas Keil- Co-Founder von nilo.health- ein Start-up aus Berlin und ganzheitlicher Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. nilo.health bietet 1-zu-1 Videositzungen mit Psychologinnen und Therapeutinnen sowie digitale Trainingsangebote zu diesem Thema. In diesem Interview gibt Jonas spannende Einblicke in die Arbeit von nilo.health, wie sich das Thema mentale Gesundheit bei der Arbeit in den letzten Jahren entwickelt hat, was passieren muss, damit wir mentale Gesundheit unsere Arbeitswelt integrieren können und wie man daran präventiv arbeiten kann, u.a.: Was bedeutet mentale Gesundheit bei der Arbeit? Wie können wir uns von Stigmata lösen? Wie schaffe ich Bewusstsein und wie kann als Organisation unterstützen? (Team und Individuell) Wie muss mein Team aufgebaut sein und welche Unterstützungsmaßnahmen muss ich meinen Mitarbeitern zur Verfügung stellen? Ein super cooles Interview- viel Spaß dabei! Wie hat euch die Podcastfolge gefallen? Was sind eure Erfahrungen und Herausforderungen zum Thema mentale Gesundheit bei der Arbeit? Teilt es gern! --- ***Ihr wollt mehr zu nilo.health erfahren?  Website: https://nilohealth.com/  Linkedin: nilo.health https://www.linkedin.com/company/mila-health/ Jonas Keil auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jonas-keil-32597110b/ Job Angebote: https://nilohealth.com/our-company --- ***Regelmäßige Inspirationen & Tipps findest du auf meinem Instagram Profil @alohi-happiness.com > https://www.instagram.com/alohi_happiness ***Für Begleitungen, Programme und the latest news, schau gern auf meine Website vorbei https://alohi-happiness.com --- Wie hat dir die Folge gefallen? Ich freue mich von dir zu hören! Alohi, Julia