🎙️ Jak być liderem, który daje nadzieję – szczególnie w czasie zmian?
Wyobraź sobie organizację, w której dużo się dzieje: zmiany, restrukturyzacje, niepewność. W takich momentach wielu pracowników traci motywację, efektywność spada, a morale siada.
Ale są też zespoły, które w takich warunkach... rozkwitają.
W tym odcinku opowiadam o:✔️ 3 postawach i 3 zachowaniach lidera, które wspierają zespół w zmianie✔️ badaniach Kima Camerona i idei pozytywnego przywództwa✔️ tym, jak komunikować trudne sytuacje, nie tracąc zaufania✔️ pytaniach, które pomagają zespołowi poczuć się widzialnym i ważnym✔️ i o tym, że nadzieja oparta na faktach to nie iluzja, tylko siła
Dla liderów, którzy chcą być obecni, realni i wspierający – nawet w burzy.
👉złap z nami kontakt
Facebook: https://www.facebook.com/HappyDealerSzkolenia
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/agnieszkaptasinska/
https://www.linkedin.com/in/martarolnik/
Strona: https://happydealer.pl/
E-mail: hello@happydealer.pl
#leadership #zmiana #zarządzaniezespołem #empatycznylider #pozytywneprzywództwo #kulturaorganizacyjna #komunikacja #wellbeingwpracy #psychologiabiznesu