Jak se řídí HR procesně, aneb Dagmařina práce.
S Matthiasem jsme si tentokrát vyměnili role a tím, kdo interviewoval, byl Matthias a já jsem byla na straně "kandidáta". A to je pro mne docela netypické, jelikož se věnuji již přes 20 let HR (Human Resources), v češtině jsou to Lidské zdroje.
A o čem jsme se bavili? Tak například o tom:
- Jak a k čemu se ve firmě nastavují procesy
- Jak se dá navýšit hodnota společnosti
- Co s toxickým zaměstnancem
- Jak funguje teamová dynamika
- Je lepší chaos nebo disciplína
a jak název naší epizody napovídá, tak se také dozvíte, co dělat, když mám protivného šéfa.
Tentokrát pouze v češtině.
A já si dovolím tímto poděkovat skvělému Matthiasovi, který ne úplně jazykově jednoduché téma, vedl zábavně a bravurní češtinou. Skvělá práce!
Příště budeme hovořit zase německy a těšíme se na vaše komentáře a vaše zkušenosti. Podělit se s námi můžete na Facebooku, Instagramu nebo třeba LinkedINu.
Vaši,
Dagmar & Matthias
#podcast #hallonachbar #hr #mamprotivnehosefa #nemcina #cestina #sousedskevztahy