Oops, we did it again!? Es gibt eine weitere Folge zum spannenden Thema “Female Empowerment” - wieder mit dabei unsere 3 Gäst:innen Celina Rüting von x1F, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der Deutschen Pfandbriefbank 🚀 In der jetzigen Diskussionsrunde haben wir neue Fragestellungen aufgegriffen: Female Empowerment durch Führungs-Tandems - ja, nein, wie, …?Was hat Female Empowerment mit Diversität zu tun?Wie profitieren Unternehmen von Female Empowerment?Was macht gegenseitiges Empo...
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Oops, we did it again!? Es gibt eine weitere Folge zum spannenden Thema “Female Empowerment” - wieder mit dabei unsere 3 Gäst:innen Celina Rüting von x1F, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der Deutschen Pfandbriefbank 🚀 In der jetzigen Diskussionsrunde haben wir neue Fragestellungen aufgegriffen: Female Empowerment durch Führungs-Tandems - ja, nein, wie, …?Was hat Female Empowerment mit Diversität zu tun?Wie profitieren Unternehmen von Female Empowerment?Was macht gegenseitiges Empo...
Heute geht es um „Lifehacks“ für den Berufsalltag, sogenannte „Workhacks“. Was ist das genau? Eine kleine, kreative Veränderung bzw. Maßnahme, die dazu dient, die Zusammenarbeit, Effizienz oder Arbeitsatmosphäre im Team bzw. Unternehmen zu verbessern – und dies ohne großen Aufwand oder umfassende Umstrukturierung. Merkmale eines „Workhacks“: Niedrigschwellig - leicht umzusetzen, oft ohne Führungskraft oder formale GenehmigungExperimentell - wird ausprobiert und bei Erfolg beibehalten od...
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Oops, we did it again!? Es gibt eine weitere Folge zum spannenden Thema “Female Empowerment” - wieder mit dabei unsere 3 Gäst:innen Celina Rüting von x1F, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der Deutschen Pfandbriefbank 🚀 In der jetzigen Diskussionsrunde haben wir neue Fragestellungen aufgegriffen: Female Empowerment durch Führungs-Tandems - ja, nein, wie, …?Was hat Female Empowerment mit Diversität zu tun?Wie profitieren Unternehmen von Female Empowerment?Was macht gegenseitiges Empo...
