Oops, we did it again!? Es gibt eine weitere Folge zum spannenden Thema “Female Empowerment” - wieder mit dabei unsere 3 Gäst:innen Celina Rüting von x1F, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der Deutschen Pfandbriefbank 🚀 In der jetzigen Diskussionsrunde haben wir neue Fragestellungen aufgegriffen: Female Empowerment durch Führungs-Tandems - ja, nein, wie, …?Was hat Female Empowerment mit Diversität zu tun?Wie profitieren Unternehmen von Female Empowerment?Was macht gegenseitiges Empo...
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Oops, we did it again!? Es gibt eine weitere Folge zum spannenden Thema “Female Empowerment” - wieder mit dabei unsere 3 Gäst:innen Celina Rüting von x1F, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der Deutschen Pfandbriefbank 🚀 In der jetzigen Diskussionsrunde haben wir neue Fragestellungen aufgegriffen: Female Empowerment durch Führungs-Tandems - ja, nein, wie, …?Was hat Female Empowerment mit Diversität zu tun?Wie profitieren Unternehmen von Female Empowerment?Was macht gegenseitiges Empo...
Escape Room 2.0 - Die Flucht aus der Ressourcenauslastungsfalle
HADW | Der PMO Talk
25 minutes
1 year ago
Escape Room 2.0 - Die Flucht aus der Ressourcenauslastungsfalle
Heutzutage sind selbstorganisierte Teams keine Seltenheit mehr. Es gibt ein Projektziel, ein paar festgelegte Parameter wie u.a. Zeit, Budget und Meilensteine und eben Experten, die sich als Team formieren und gemeinsam am Projektziel arbeiten. Und dann gibt es Projekleiter oder das Management, dass hin und wieder nicht nur den Status Quo des Outputs überprüft, sondern aktiv ins Projektgeschehen eingreift. Dies kann an der ein oder anderen Stelle fatale Folgen haben und sich sogar negativ auf...
HADW | Der PMO Talk
Oops, we did it again!? Es gibt eine weitere Folge zum spannenden Thema “Female Empowerment” - wieder mit dabei unsere 3 Gäst:innen Celina Rüting von x1F, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der Deutschen Pfandbriefbank 🚀 In der jetzigen Diskussionsrunde haben wir neue Fragestellungen aufgegriffen: Female Empowerment durch Führungs-Tandems - ja, nein, wie, …?Was hat Female Empowerment mit Diversität zu tun?Wie profitieren Unternehmen von Female Empowerment?Was macht gegenseitiges Empo...