Ha egy cégvezető elkezd foglalkozni saját magával, a saját lelkével, akkor előbb-utóbb eljut oda, hogy az általa vezetett szervezetet is szeretné rendbe tenni.

Igen ám, de feltárni azt, hogy milyen dinamikák húzódnak meg a kollégák között és melyek azok, amelyek hátráltatják a napi munkát illetve a vállalat fejlődését, egy rendkívül összetett és érzékeny feladat.

Szerencsére ma már nincs hiány a piacon kiváló szervezetfejlesztő szakemberekből, ugyanakkor nem könnyű rátalálni a megfelelőre.

A mai epizódban Bóna Katával, pszichológussal, executive coach-csal és szervezetfejlesztési szakemberrel beszélgetünk a problémákról, a mögötte húzódó okokról és a lehetséges megoldásokról, amelyek rengeteget segíthetnek azért, hogy hatékony és értékes legyen a munkában töltött idő.