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Hacking HR
Kokoroe
108 episodes
3 days ago
Nous nous appelons RaphaĂ«lle, Elise et BĂ©atrice. Ensemble, nous avons fondĂ© la plateforme de formation en ligne Kokoroe. Ce podcast est nĂ© d’une urgence : celle de partager. Nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des Ă©quipes Learning et le constat est le mĂȘme : nous avons tous l'envie de partager des retours d’expĂ©rience, des conseils concrets et nos challenges du quotidien. TĂ©lĂ©travail, rĂ©union Ă  distance, formation en ligne
 les questions sont nombreuses. Nous avons donc dĂ©cidĂ© de donner la parole Ă  celles et ceux qui sont en premiĂšre ligne !
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Nous nous appelons RaphaĂ«lle, Elise et BĂ©atrice. Ensemble, nous avons fondĂ© la plateforme de formation en ligne Kokoroe. Ce podcast est nĂ© d’une urgence : celle de partager. Nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des Ă©quipes Learning et le constat est le mĂȘme : nous avons tous l'envie de partager des retours d’expĂ©rience, des conseils concrets et nos challenges du quotidien. TĂ©lĂ©travail, rĂ©union Ă  distance, formation en ligne
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#Hacking86 - Nils Romier Chief Learning Officer - AXA
Hacking HR
34 minutes 55 seconds
4 months ago
#Hacking86 - Nils Romier Chief Learning Officer - AXA

đŸŒ± Entre le corporate, l'entrepreneuriat et le learning, le parcours de Nils Romier est une leçon d'audace et de rĂ©silience. 🚀


Dans ce nouvel Ă©pisode d’#HackingHR, j'ai eu le plaisir d’échanger avec Niels Romier, Chief Learning Officer du groupe AXA.


6ïžâƒŁ moments marquants de cet Ă©change :

  • 📍 Un parcours atypique entre grandes structures comme Deloitte et aventures entrepreneuriales.
  • 📍 Un dĂ©ploiement Ă  l’international (Nouvelle-ZĂ©lande, IndonĂ©sie) pour mettre en place un systĂšme RH rĂ©volutionnaire.
  • 📍 Un saut sans parachute : quitter le confort du conseil pour lancer sa propre structure.
  • 📍 Le passage d’une startup Ă  un gĂ©ant du CAC 40 : le choc des cultures.
  • 📍 Comment l’IA, la data et le changement climatique redĂ©finissent le secteur de l’assurance.
  • 📍 La conviction profonde que le learning est le levier de transformation le plus puissant.

On parle aussi de prises de risques, de rĂ©silience, d’adaptation
 et de cette quĂȘte de sens et d'impact. 🌟

Hacking HR
Nous nous appelons RaphaĂ«lle, Elise et BĂ©atrice. Ensemble, nous avons fondĂ© la plateforme de formation en ligne Kokoroe. Ce podcast est nĂ© d’une urgence : celle de partager. Nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des Ă©quipes Learning et le constat est le mĂȘme : nous avons tous l'envie de partager des retours d’expĂ©rience, des conseils concrets et nos challenges du quotidien. TĂ©lĂ©travail, rĂ©union Ă  distance, formation en ligne
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