En esta segunda parte profundizamos en cómo un jefe puede marcar la diferencia al construir un liderazgo más humano y efectivo. No se trata solo de dar órdenes, sino de guiar, reconocer y felicitar adecuadamente cuando el equipo lo merece.
🔹 Consejos prácticos para ser un mejor jefe
🔹 Cómo dar retroalimentación positiva sin caer en exageraciones
🔹 La importancia de felicitar en el momento y de la manera correcta
🔹 Cómo pasar del autoritarismo al liderazgo inspirador
💡 Recordemos: un buen líder no solo dirige, también motiva, escucha y reconoce.