En muchas empresas, el autoritarismo empresarial se disfraza de liderazgo, pero en realidad limita la creatividad, la innovación y la motivación de los equipos. En este episodio hablamos sobre cómo identificar estas prácticas y qué impacto generan en la cultura organizacional.

🔹 ¿Qué pasa cuando las decisiones solo se toman “desde arriba”?

🔹 Cómo distinguir entre autoridad y autoritarismo

🔹 El papel de un buen jefe: escuchar, inspirar y guiar con empatía

🔹 Por qué la participación y la comunicación abierta fortalecen a la organización

💡 Un líder que impone crea obediencia; un líder que escucha, construye compromiso.