Saison: 1 | Épisode : 10

Flexibilité + fidélisation RH = performance et engagement 

Spoiler : les entreprises qui maîtrisent cette équation gagnent en compétitivité et en loyauté.

Dans cet épisode, découvrez comment articuler flexibilité (horaires, télétravail, autonomie) et fidélisation (reconnaissance, développement, sens) pour transformer votre organisation.

Avec des données clés (OCDE, Gallup, Deloitte)et des retours terrain, vous repartirez avec : 

✅ 3 leviersde flexibilité qui boostent l’engagement 

✅ Leserreurs à éviter pour ne pas réduire la fidélisation àla rémunération 

✅ Le rôle clé des managersdans cette transition 

✅ Les outils digitaux quisimplifient la mise en œuvre

Pour qui ? Dirigeant·es, RH et managers qui veulent passer à l’action et aligner bien-être des équipes et performance.

🎧 19 min – Stratégies concrètes – Résultats mesurables 

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