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Gus Bazán
Gus Bazán Business Coach
66 episodes
3 days ago
El liderazgo es el núcleo de la expansión. Es un desafío permanente; un estilo de vida. Es movilizar a otros para lograr cosas importantes…trascendentes. El liderazgo transforma valores en acciones; visiones en realidades; obstáculos en innovación; individualismo en solidaridad y riesgos en recompensas. Un LÍDER influye y persuade a otros, para que desarrollen voluntariamente un rendimiento superior, trabajen en equipo y logren determinados objetivos. Un LÍDER cambia a las EMPRESAS Y ORGANIZACIONES para CAMBIAR AL MUNDO.
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El liderazgo es el núcleo de la expansión. Es un desafío permanente; un estilo de vida. Es movilizar a otros para lograr cosas importantes…trascendentes. El liderazgo transforma valores en acciones; visiones en realidades; obstáculos en innovación; individualismo en solidaridad y riesgos en recompensas. Un LÍDER influye y persuade a otros, para que desarrollen voluntariamente un rendimiento superior, trabajen en equipo y logren determinados objetivos. Un LÍDER cambia a las EMPRESAS Y ORGANIZACIONES para CAMBIAR AL MUNDO.
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61 T2.-"Gestion de riesgos familiares y organizacionales con Luis Alberto Cordova."
Gus Bazán
56 minutes 19 seconds
1 year ago
61 T2.-"Gestion de riesgos familiares y organizacionales con Luis Alberto Cordova."

En el nuevo episodio del podcast "Líder con Flow", contamos con la participación de nuestro amigo Luis Alberto Cordova Arredondo, Director Fundador de PROTEGE BIEN y Agente de Seguros. Con 30 años de experiencia en seguros, Luis aborda el cómo "Orquestar Soluciones cuando más lo necesitas". Habla sobre la gestión de riesgos personales y familiares, la importancia de mantener vigentes los seguros de gastos médicos, y cómo elegir el proveedor adecuado entre muchos otros consejos más. Aquí sabrás el por qué la vida es como UNA PALETA DE HIELO.


Gus Bazán
El liderazgo es el núcleo de la expansión. Es un desafío permanente; un estilo de vida. Es movilizar a otros para lograr cosas importantes…trascendentes. El liderazgo transforma valores en acciones; visiones en realidades; obstáculos en innovación; individualismo en solidaridad y riesgos en recompensas. Un LÍDER influye y persuade a otros, para que desarrollen voluntariamente un rendimiento superior, trabajen en equipo y logren determinados objetivos. Un LÍDER cambia a las EMPRESAS Y ORGANIZACIONES para CAMBIAR AL MUNDO.