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Gus Bazán
Gus Bazán Business Coach
66 episodes
3 days ago
El liderazgo es el núcleo de la expansión. Es un desafío permanente; un estilo de vida. Es movilizar a otros para lograr cosas importantes…trascendentes. El liderazgo transforma valores en acciones; visiones en realidades; obstáculos en innovación; individualismo en solidaridad y riesgos en recompensas. Un LÍDER influye y persuade a otros, para que desarrollen voluntariamente un rendimiento superior, trabajen en equipo y logren determinados objetivos. Un LÍDER cambia a las EMPRESAS Y ORGANIZACIONES para CAMBIAR AL MUNDO.
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El liderazgo es el núcleo de la expansión. Es un desafío permanente; un estilo de vida. Es movilizar a otros para lograr cosas importantes…trascendentes. El liderazgo transforma valores en acciones; visiones en realidades; obstáculos en innovación; individualismo en solidaridad y riesgos en recompensas. Un LÍDER influye y persuade a otros, para que desarrollen voluntariamente un rendimiento superior, trabajen en equipo y logren determinados objetivos. Un LÍDER cambia a las EMPRESAS Y ORGANIZACIONES para CAMBIAR AL MUNDO.
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46.- "Mindfulness en el trabajo"
Gus Bazán
51 minutes 56 seconds
2 years ago
46.- "Mindfulness en el trabajo"

En este nuevo episodio de "Líder con Flow", contamos con la participación de Nayeli Maillefert Rovira, una maestra de meditación y mindfulness con más de 34 años de experiencia. En este episodio, Nayeli nos guiará en la exploración de la meditación y el mindfulness como herramientas para encontrar equilibrio y bienestar. Descubriremos la capacidad de la mente para estar presente, técnicas de meditación, regulación emocional, neuroplasticidad y mucho más. Si quieres conocer más sobre el mindfulness, ¡dale play y comparte con tus seres queridos!

Gus Bazán
El liderazgo es el núcleo de la expansión. Es un desafío permanente; un estilo de vida. Es movilizar a otros para lograr cosas importantes…trascendentes. El liderazgo transforma valores en acciones; visiones en realidades; obstáculos en innovación; individualismo en solidaridad y riesgos en recompensas. Un LÍDER influye y persuade a otros, para que desarrollen voluntariamente un rendimiento superior, trabajen en equipo y logren determinados objetivos. Un LÍDER cambia a las EMPRESAS Y ORGANIZACIONES para CAMBIAR AL MUNDO.