語学学習アプリDuolingoのCEOが「AI-first」を宣言し、大炎上した事件を深掘り。SNSから投稿を全削除する騒動となったが、これは産業革命時の織工たちが新しい織機を破壊したラッダイト運動と本質的に同じ反応だった。感情論で現実は変わらない。AIを拒絶する企業は競合に負け、結果的に従業員が職を失う。「最も変化に適応できる者が生き残る」というダーウィンの進化論が現代でも通用する理由を解説。AIは道具であり、使いこなせる人とそうでない人の差が今後拡大していく。怒りをぶつける時間があるなら、AIとの付き合い方を学ぶべきだ。

**この番組は最新のAIを活用して音声生成しています。

-----

株式会社Grune ( ⁠⁠ ⁠https://grune.co.jp/ai⁠⁠⁠ )

最新AIを活用した事業戦略、業務効率化、AIシステム開発から導入コンサルタントまでお気軽にご相談ください。

オフショアxニアショアで圧倒的コスパと品質のIT開発をご提供します。

-----

代表取締役CEOの山下による⁠⁠⁠CEO AIブログ⁠⁠⁠も日々更新中です。