En este episodio converso con Julián Torres, cofundador y CEO de OnTop, una de las compañías más innovadoras de Latinoamérica en contratación y pagos internacionales para equipos remotos.

Julián no se define como un creador serial. Antes de OnTop, fundó varias startups, escribió libros y hasta fue músico profesional. Hoy lidera una empresa global que opera en más de 100 países, con el objetivo de convertirse en la infraestructura financiera para la nueva generación de trabajadores.

Una charla directa sobre mindset, creatividad, crecimiento, cultura remota y la visión detrás de un negocio que nació en pandemia y hoy mueve cientos de millones de dólares al año.

Algunos de los temas que hablamos:

• Cómo nació OnTop en plena pandemia y sus primeros pasos de validación

• Product-Market Fit inmediato y el rol de la retención en el crecimiento

• Pensar global desde el día uno y la decisión de mudarse a Miami

• Cultura remota, rituales y reglas que hacen funcionar al equipo

• Cómo OnTop integra inteligencia artificial en el producto

• Y más...

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Dónde encontrar a Julián:

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliantorresgomez/

Dónde encontrar a Dylan:

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dylanrosemberg/

• Sitio web: https://www.growthrockstar.com/

• Blog: https://blog.growthrockstar.com/

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Capítulos:

00:00 - Intro

01:20 - Background de Julián

04:30 - Creador serial: Mindset de Julián

12:37 - Nacimiento de OnTop

19:37 - All in: Product-Market Fit y primeras rondas

27:03 - De HR Tech a Fintech

33:15 - Pensar global desde el día uno

39:34 - Reglas y rituales de los equipos de OnTop

48:47 - LTV vs CAC

59:30 - Adquisición en OnTop

1:04:25 - El network effect interno de OnTop

1:06:12 - IA en OnTop

1:09:44 - Consejos para founders

1:15:52 - El futuro de OnTop

1:17:48 - Cierre

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Dylan puede ser inversor de las empresas mencionadas en los episodios.