Unter dem Motto „Recruiting war noch nie so einfach“ bietet CATCH Talents seinen Kunden ein effizientes Bewerbermanagement an. Unter Zuhilfenahme von künstlicher Intelligenz und bestimmten Algorithmen sucht und findet CATCH Mitarbeitende, die nicht nur fachlich, sondern auch mit ihren Soft Skills zum jeweiligen Unternehmen passen. Wie Marco Verhoeven mit seinem Mitgründer Justin Bous auf diese Geschäftsidee kam, wie lange die Entwicklung gedauert hat und vor allem, warum ihre Geschäftsidee in heutiger Zeit und zukünftig von immenser Bedeutung ist, verrät er #GründenNRW-Moderatorin Anna-Lena Kümpel. Denn die Einsicht, dass das klassische Recruiting per Stellenausschreibung nicht mehr zur gewünschten Fachkräfte-Bewerbung führt und dass Recruiting per Headhunter teuer und langwierig ist, werden viele Unternehmen feststellen.