Quante volte ti sei detto: “Il mio Studio va bene così, l’agenda è piena, il fatturato cresce… perché dovrei cambiare?” In questa puntata ti porto dietro le quinte del caso Google: un’azienda che, nonostante ricavi record, ha capito di essere nei guai perché stava perdendo terreno dove conta davvero, nelle quote di mercato e nelle nuove abitudini di ricerca delle persone. Da lì ha preso una decisione che quasi nessuna azienda avrebbe il coraggio di prendere: mettere in discussione il proprio ...
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Quante volte ti sei detto: “Il mio Studio va bene così, l’agenda è piena, il fatturato cresce… perché dovrei cambiare?” In questa puntata ti porto dietro le quinte del caso Google: un’azienda che, nonostante ricavi record, ha capito di essere nei guai perché stava perdendo terreno dove conta davvero, nelle quote di mercato e nelle nuove abitudini di ricerca delle persone. Da lì ha preso una decisione che quasi nessuna azienda avrebbe il coraggio di prendere: mettere in discussione il proprio ...
185. Vuoi più libertà? Impara a delegare efficacemente in 5 step
Grassi Risultati in Odontoiatria
30 minutes
1 month ago
185. Vuoi più libertà? Impara a delegare efficacemente in 5 step
Molti Titolari credono di delegare, ma in realtà scaricano compiti senza dare strumenti, obiettivi chiari e standard di qualità. Il risultato? Dipendenza operativa, tempo perso e frustrazione. In questa puntata ti presento un framework pratico in 5 step per delegare efficacemente, trasformando la tua squadra in un ecosistema autonomo che funziona anche senza di te. Scoprirai: gli errori più comuni che sabotano la delega,come scegliere le attività giuste da delegare,come definire risulta...
Grassi Risultati in Odontoiatria
Quante volte ti sei detto: “Il mio Studio va bene così, l’agenda è piena, il fatturato cresce… perché dovrei cambiare?” In questa puntata ti porto dietro le quinte del caso Google: un’azienda che, nonostante ricavi record, ha capito di essere nei guai perché stava perdendo terreno dove conta davvero, nelle quote di mercato e nelle nuove abitudini di ricerca delle persone. Da lì ha preso una decisione che quasi nessuna azienda avrebbe il coraggio di prendere: mettere in discussione il proprio ...
