🏢 Công ty lớn thì tiếng “thơm”, quy trình xịn nhưng lại ít cơ hội được thử sai và làm đa nhiệm.
🏠 Công ty nhỏ thì linh hoạt, nhiều trải nghiệm nhưng lại giới hạn về quy trình và ngân sách.
Đứng trước hai lựa chọn đều có được - mất riêng, sinh viên sắp ra trường cần biết thêm gì và cân nhắc ra sao để chọn đúng môi trường giúp mình phát triển lâu dài?
Đến với GẤP GAP tập 3 xoay quanh chủ đề “Công ty nhỏ hay công ty lớn: Đâu mới là bệ phóng đầu đời?”, 2 khách mời gen Z và gen Y của chúng ta sẽ là:
⭐️Gen Z - Mạch Quang Phú - Chàng sinh viên năm cuối tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh mang trong mình nỗi băn khoăn của đại đa số người trẻ khi đứng trước ngã rẽ lựa chọn công ty đặt nền móng cho ước mơ của mình.
⭐️Gen Y- Nguyễn Thành Hưng - Senior HR Manager tại Acecook Việt Nam có hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành. Anh đem đến những lời khuyên và góc nhìn thấu đáo về những điều ta cần ưu tiên tìm kiếm nhất để bắt đầu phát triển sự nghiệp và củng cố tương lai.
Và tất nhiên không thể thiếu mảnh ghép gen X - Host Tăng Trị Trọng - Career Master, đồng thời là Chief Sales Officer của VietnamWorks và thành viên BOD của Navigos Group.
Qua sự soi chiếu đa thế hệ, cả 3 nhân vật sẽ cùng làm sáng tỏ về cách chọn công ty đúng cho hành trình sự nghiệp của mình 👍
Nếu bạn cũng đang loay hoay tìm kiếm “bệ phóng” cho sự nghiệp. Có thể thông điệp bạn cần tìm đang được “gấp gọn” tại GẤP GAP tập 3 đó!
—
🎬 GẤP GAP là nơi mà những câu chuyện về công việc sẽ được soi chiếu dưới góc nhìn của 3 thế hệ (Gen Z - Gen Y - Gen X) với mong muốn giúp các bạn trẻ trang bị thêm những tư duy nền tảng về sự nghiệp và cùng nhau ''gấp gọn'' khoảng cách đến với công việc mơ ước ✨
Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của VietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong chương trình GẤP GAP mùa 1 lần này.
#Vietnam_Innovators_Digest #GAPGAP #VietnamWorks
