Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts125/v4/7c/48/c0/7c48c048-cb45-4513-e54c-f958694657bf/mza_1076894521691471035.jpg/600x600bb.jpg
Goed in je Vel-podcast
Fré Heylen
78 episodes
9 months ago
Welkom bij de 77e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Heb je de vorige aflevering al beluisterd? Deze met bedrijfsfilosoof en lid van de denktank van Etion, Jochanan Eynikle? Nog niet? Aanrader. Maar voor nu… Ditmaal weer een interview. Ik ben trouwens benieuwd… Waar haal jij het meest uit? Uit de afleveringen waarin ik zaken deel die ik in m’n coaching en trainingen meegeef: leiding nemen vanuit onze menselijke natuur; persoonlijk of zakelijk. Of inspireren de interviews jou toch meer? Je mag het me altijd laten weten? Stuur me gerust even een berichtje via LinkedIn: Frédéric Heylen. Of via Instagram, kan ook perfect. Stuur maar iets naar @epiccoaching.be Ik ben echt benieuwd wat jij het meest waardevol vindt en het leukst om naar te luisteren. Maar dat gezegd zijnde, voor nu… Heb ik weer een super boeiende gast voor je klaar staan. Iemand waarvan zijn moeder op 10 jarige leeftijd zei dat hij eigenlijk een ongeluk was en hij er eigenlijk nooit had mogen en moeten zijn… Tja, zoals hij het zelf zegt: “Een serieuze kras op je ziel” Echt een prototype voorbeeld van hoe iemand echt geraakt kan worden in zijn of haar waardigheid. En vermits ik mezelf ook lang minderwaardig heb gevoeld en subjectieve waardigheid nu eenmaal de basis vormt voor m’n vak vitaliteit, triggerde me dit wel enorm. Anyway, de gast in deze aflevering haalde daar wel heel veel motivatie uit. Hij zou zich bewijzen dat hij het wel waard was er te zijn. En het te kunnen. Eigenlijk is m’n gast al op pensioen en geeft ie lezingen over leiderschap, cultuur en HR voor zijn plezier. Ooit was ie nog officier bij het leger maar afzwaaien deed ie als HR directeur bij DELA uitvaartverzekeringen. We hebben het onder andere over: + meer feedback durven vragen als leidinggevende + dat een 'onze size fits all'-aanpak niet werkt + dat je ook gewoon moet kunnen toegeven dat je het zelf al heel vaak verkeerd hebt gedaan + dat geluk DOM is + en nog veel meer interessants Tal van boeiende thema’s komen aan bod. Dus, ik zou zeggen: gun jezelf een moment en laat je inspireren door het verhaal en de expertise van… Ludo Verstraete.
Show more...
Education
RSS
All content for Goed in je Vel-podcast is the property of Fré Heylen and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Welkom bij de 77e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Heb je de vorige aflevering al beluisterd? Deze met bedrijfsfilosoof en lid van de denktank van Etion, Jochanan Eynikle? Nog niet? Aanrader. Maar voor nu… Ditmaal weer een interview. Ik ben trouwens benieuwd… Waar haal jij het meest uit? Uit de afleveringen waarin ik zaken deel die ik in m’n coaching en trainingen meegeef: leiding nemen vanuit onze menselijke natuur; persoonlijk of zakelijk. Of inspireren de interviews jou toch meer? Je mag het me altijd laten weten? Stuur me gerust even een berichtje via LinkedIn: Frédéric Heylen. Of via Instagram, kan ook perfect. Stuur maar iets naar @epiccoaching.be Ik ben echt benieuwd wat jij het meest waardevol vindt en het leukst om naar te luisteren. Maar dat gezegd zijnde, voor nu… Heb ik weer een super boeiende gast voor je klaar staan. Iemand waarvan zijn moeder op 10 jarige leeftijd zei dat hij eigenlijk een ongeluk was en hij er eigenlijk nooit had mogen en moeten zijn… Tja, zoals hij het zelf zegt: “Een serieuze kras op je ziel” Echt een prototype voorbeeld van hoe iemand echt geraakt kan worden in zijn of haar waardigheid. En vermits ik mezelf ook lang minderwaardig heb gevoeld en subjectieve waardigheid nu eenmaal de basis vormt voor m’n vak vitaliteit, triggerde me dit wel enorm. Anyway, de gast in deze aflevering haalde daar wel heel veel motivatie uit. Hij zou zich bewijzen dat hij het wel waard was er te zijn. En het te kunnen. Eigenlijk is m’n gast al op pensioen en geeft ie lezingen over leiderschap, cultuur en HR voor zijn plezier. Ooit was ie nog officier bij het leger maar afzwaaien deed ie als HR directeur bij DELA uitvaartverzekeringen. We hebben het onder andere over: + meer feedback durven vragen als leidinggevende + dat een 'onze size fits all'-aanpak niet werkt + dat je ook gewoon moet kunnen toegeven dat je het zelf al heel vaak verkeerd hebt gedaan + dat geluk DOM is + en nog veel meer interessants Tal van boeiende thema’s komen aan bod. Dus, ik zou zeggen: gun jezelf een moment en laat je inspireren door het verhaal en de expertise van… Ludo Verstraete.
Show more...
Education
https://i1.sndcdn.com/artworks-4yoiu2ao2gCNSH2f-1EOotg-t3000x3000.jpg
Afl. 66 Hoe word je effectiever?
Goed in je Vel-podcast
52 minutes 58 seconds
2 years ago
Afl. 66 Hoe word je effectiever?
Zoveel te doen. Te zien... De 'fear of missing out' giert ons, als het ware, rond te oren. Net omdat er zoveel keuze en afleiding is, is het handig om je tijd en je energie bewust te richten. Waar ga jij voor in je leven? Wat wil je bereiken? Daar over nadenken geeft je richting. En als je richting ervaart, kan je daar ook concrete doelen aan gaan koppelen. Maar het is zeker niet zo dat als je doelen hebt, je ze ook kan waarmaken. Wat is er dan nodig? Waar ga ik het hier in deze aflevering met jou over hebben? Over, wat me zo mooi noemt, het verhogen van je eigen effectiviteit. Dat gaat onder andere over: + het bewust kunnen inzetten van je discipline (of wilskracht) + verhogen van je focus + maar ook de kracht van plannen en structuur Het komt allemaal aan bod in deze 66e aflevering van de Goed in je Vel-podcast. Het gaat er toe bijdragen dat jij meer gedaan krijgt van datgene waarvan je weet dat het bijdraagt aan het behalen van je doelen. Ik zou zeggen: gun jezelf een momentje om dit in je op te nemen en als je na het beluisteren van deze aflevering zoiets hebben van: “Awel, dat was interessant...” Ik apprecieer het ten zeerste dat je dit deelt met jouw netwerk. Of dat je een review of een mooie sterren-rating geeft. Waarvoor m’n oprechte dank. Want dit helpt natuurlijk wel om deze podcast bij een breder publiek bekender te krijgen... Maar voor nu, of je dit nu luistert in de wagen, tijdens een wandeling of loopje of gewoon terwijl je jezelf een moment van rust en inspiratie gunt, ik zou zeggen: "Geniet ervan!"
Goed in je Vel-podcast
Welkom bij de 77e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Heb je de vorige aflevering al beluisterd? Deze met bedrijfsfilosoof en lid van de denktank van Etion, Jochanan Eynikle? Nog niet? Aanrader. Maar voor nu… Ditmaal weer een interview. Ik ben trouwens benieuwd… Waar haal jij het meest uit? Uit de afleveringen waarin ik zaken deel die ik in m’n coaching en trainingen meegeef: leiding nemen vanuit onze menselijke natuur; persoonlijk of zakelijk. Of inspireren de interviews jou toch meer? Je mag het me altijd laten weten? Stuur me gerust even een berichtje via LinkedIn: Frédéric Heylen. Of via Instagram, kan ook perfect. Stuur maar iets naar @epiccoaching.be Ik ben echt benieuwd wat jij het meest waardevol vindt en het leukst om naar te luisteren. Maar dat gezegd zijnde, voor nu… Heb ik weer een super boeiende gast voor je klaar staan. Iemand waarvan zijn moeder op 10 jarige leeftijd zei dat hij eigenlijk een ongeluk was en hij er eigenlijk nooit had mogen en moeten zijn… Tja, zoals hij het zelf zegt: “Een serieuze kras op je ziel” Echt een prototype voorbeeld van hoe iemand echt geraakt kan worden in zijn of haar waardigheid. En vermits ik mezelf ook lang minderwaardig heb gevoeld en subjectieve waardigheid nu eenmaal de basis vormt voor m’n vak vitaliteit, triggerde me dit wel enorm. Anyway, de gast in deze aflevering haalde daar wel heel veel motivatie uit. Hij zou zich bewijzen dat hij het wel waard was er te zijn. En het te kunnen. Eigenlijk is m’n gast al op pensioen en geeft ie lezingen over leiderschap, cultuur en HR voor zijn plezier. Ooit was ie nog officier bij het leger maar afzwaaien deed ie als HR directeur bij DELA uitvaartverzekeringen. We hebben het onder andere over: + meer feedback durven vragen als leidinggevende + dat een 'onze size fits all'-aanpak niet werkt + dat je ook gewoon moet kunnen toegeven dat je het zelf al heel vaak verkeerd hebt gedaan + dat geluk DOM is + en nog veel meer interessants Tal van boeiende thema’s komen aan bod. Dus, ik zou zeggen: gun jezelf een moment en laat je inspireren door het verhaal en de expertise van… Ludo Verstraete.