Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts125/v4/7c/48/c0/7c48c048-cb45-4513-e54c-f958694657bf/mza_1076894521691471035.jpg/600x600bb.jpg
Goed in je Vel-podcast
Fré Heylen
78 episodes
9 months ago
Welkom bij de 77e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Heb je de vorige aflevering al beluisterd? Deze met bedrijfsfilosoof en lid van de denktank van Etion, Jochanan Eynikle? Nog niet? Aanrader. Maar voor nu… Ditmaal weer een interview. Ik ben trouwens benieuwd… Waar haal jij het meest uit? Uit de afleveringen waarin ik zaken deel die ik in m’n coaching en trainingen meegeef: leiding nemen vanuit onze menselijke natuur; persoonlijk of zakelijk. Of inspireren de interviews jou toch meer? Je mag het me altijd laten weten? Stuur me gerust even een berichtje via LinkedIn: Frédéric Heylen. Of via Instagram, kan ook perfect. Stuur maar iets naar @epiccoaching.be Ik ben echt benieuwd wat jij het meest waardevol vindt en het leukst om naar te luisteren. Maar dat gezegd zijnde, voor nu… Heb ik weer een super boeiende gast voor je klaar staan. Iemand waarvan zijn moeder op 10 jarige leeftijd zei dat hij eigenlijk een ongeluk was en hij er eigenlijk nooit had mogen en moeten zijn… Tja, zoals hij het zelf zegt: “Een serieuze kras op je ziel” Echt een prototype voorbeeld van hoe iemand echt geraakt kan worden in zijn of haar waardigheid. En vermits ik mezelf ook lang minderwaardig heb gevoeld en subjectieve waardigheid nu eenmaal de basis vormt voor m’n vak vitaliteit, triggerde me dit wel enorm. Anyway, de gast in deze aflevering haalde daar wel heel veel motivatie uit. Hij zou zich bewijzen dat hij het wel waard was er te zijn. En het te kunnen. Eigenlijk is m’n gast al op pensioen en geeft ie lezingen over leiderschap, cultuur en HR voor zijn plezier. Ooit was ie nog officier bij het leger maar afzwaaien deed ie als HR directeur bij DELA uitvaartverzekeringen. We hebben het onder andere over: + meer feedback durven vragen als leidinggevende + dat een 'onze size fits all'-aanpak niet werkt + dat je ook gewoon moet kunnen toegeven dat je het zelf al heel vaak verkeerd hebt gedaan + dat geluk DOM is + en nog veel meer interessants Tal van boeiende thema’s komen aan bod. Dus, ik zou zeggen: gun jezelf een moment en laat je inspireren door het verhaal en de expertise van… Ludo Verstraete.
Show more...
Education
RSS
All content for Goed in je Vel-podcast is the property of Fré Heylen and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Welkom bij de 77e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Heb je de vorige aflevering al beluisterd? Deze met bedrijfsfilosoof en lid van de denktank van Etion, Jochanan Eynikle? Nog niet? Aanrader. Maar voor nu… Ditmaal weer een interview. Ik ben trouwens benieuwd… Waar haal jij het meest uit? Uit de afleveringen waarin ik zaken deel die ik in m’n coaching en trainingen meegeef: leiding nemen vanuit onze menselijke natuur; persoonlijk of zakelijk. Of inspireren de interviews jou toch meer? Je mag het me altijd laten weten? Stuur me gerust even een berichtje via LinkedIn: Frédéric Heylen. Of via Instagram, kan ook perfect. Stuur maar iets naar @epiccoaching.be Ik ben echt benieuwd wat jij het meest waardevol vindt en het leukst om naar te luisteren. Maar dat gezegd zijnde, voor nu… Heb ik weer een super boeiende gast voor je klaar staan. Iemand waarvan zijn moeder op 10 jarige leeftijd zei dat hij eigenlijk een ongeluk was en hij er eigenlijk nooit had mogen en moeten zijn… Tja, zoals hij het zelf zegt: “Een serieuze kras op je ziel” Echt een prototype voorbeeld van hoe iemand echt geraakt kan worden in zijn of haar waardigheid. En vermits ik mezelf ook lang minderwaardig heb gevoeld en subjectieve waardigheid nu eenmaal de basis vormt voor m’n vak vitaliteit, triggerde me dit wel enorm. Anyway, de gast in deze aflevering haalde daar wel heel veel motivatie uit. Hij zou zich bewijzen dat hij het wel waard was er te zijn. En het te kunnen. Eigenlijk is m’n gast al op pensioen en geeft ie lezingen over leiderschap, cultuur en HR voor zijn plezier. Ooit was ie nog officier bij het leger maar afzwaaien deed ie als HR directeur bij DELA uitvaartverzekeringen. We hebben het onder andere over: + meer feedback durven vragen als leidinggevende + dat een 'onze size fits all'-aanpak niet werkt + dat je ook gewoon moet kunnen toegeven dat je het zelf al heel vaak verkeerd hebt gedaan + dat geluk DOM is + en nog veel meer interessants Tal van boeiende thema’s komen aan bod. Dus, ik zou zeggen: gun jezelf een moment en laat je inspireren door het verhaal en de expertise van… Ludo Verstraete.
Show more...
Education
https://i1.sndcdn.com/artworks-zxyBDwrK5WoQir7B-LlvT6w-t3000x3000.jpg
Afl. 61 Evy Gruyaert I WIN BOEK Start to Feel Great
Goed in je Vel-podcast
1 hour 6 minutes 58 seconds
2 years ago
Afl. 61 Evy Gruyaert I WIN BOEK Start to Feel Great
Hey hey, welkom bij alweer de 61e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Ditmaal opnieuw een interview. Ik ben trouwens benieuwd wat jij vindt van de ‘monoloog’-afleveringen zoals de vorige er een was, aflevering 60. In deze monoloog-afleveringen deel die ik die dingen meepak in de coaching die ik aanbied aan ondernemers die heel veel tijd en energie steken in hun business maar van die tijd en energie, beseffen ze op een bepaald moment, te weinig overhouden voor dat wat voor hen eigenlijk echt belangrijk is. En vaak is dat, dat echt belangrijke, dan weg. Oeps... Te laat. Met spijt en nog een extra leeg gevoel tot gevolg. Ik wil maar even duiden: financieel niets te kort hebben is belangrijk. Is dat wel het geval, dan zit je ook in een overleefstatus. Maar je kan dus ook in die overleefstatus terecht komen (zoals ik in de vorige aflevering duidde) als je niet jezelf kan, misschien niet meer jezelf kan, zijn in die ‘groepen’ tot dewelke jij behoort. Als je van die mensen niet echt meer de waardering krijgt die je, waarschijnlijk wel, verdient. En het paradoxale is dan net dat, als dat het geval is, je net nog meer gaat streven naar financieel succes, imago en ego etc. Dit is dus een belangrijke basis van wat ik met EPIC coaching doe, met de zelfstandigen die ik coach. En ook iets wat ter sprake kwam in het interview met Evy. Waarover hebben we het nog zoal? Onder andere over: + Het perfecte plaatje proberen te doorprikken + Streven naar 100% wat betreft ‘echt zijn wie ik ben’ + Geen tijd? “Ik maak tijd” + ’s Morgens en andere momenten bewust de smartphone aan de kant laten + “Ik voel me als Maizena, een bindmiddel” + Dat raar niet bestaat. Zij omschrijft het als “anders normaal” + Zo gepassioneerd bezig zijn dat je de tijd lijkt vergeten te zijn Allemaal zeer boeiend... Ik zou dus zeggen: gun jezelf een momentje en beluister maar met focus en aandacht dit interview. Of je nu onderweg bent, met de wagen of al wandelend. Of rustig in de zetel ligt. Geniet ervan! Mocht je achteraf zoiets hebben van: “Awel, dat was nu echt boeiend en leuk om naar te luisteren!” Laat dan maar even van je horen door deze podcast te raten met 5 sterren of door een review achter te laten. Het hebben van reviews bepaalt namelijk mee de positionering van m’n podcast in de podcast toplijsten. Alvast bedankt hiervoor! Much appreciated... Hier komt ze dan... Evy Gruyaert!!! Veel luisterplezier. EXTRA: Wil je Evy's boek Start to feel great winnen? Laat dan van je horen op www.epiccoaching.be/stfg (ja, stfg van Start To Feel Great :-) )
Goed in je Vel-podcast
Welkom bij de 77e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Heb je de vorige aflevering al beluisterd? Deze met bedrijfsfilosoof en lid van de denktank van Etion, Jochanan Eynikle? Nog niet? Aanrader. Maar voor nu… Ditmaal weer een interview. Ik ben trouwens benieuwd… Waar haal jij het meest uit? Uit de afleveringen waarin ik zaken deel die ik in m’n coaching en trainingen meegeef: leiding nemen vanuit onze menselijke natuur; persoonlijk of zakelijk. Of inspireren de interviews jou toch meer? Je mag het me altijd laten weten? Stuur me gerust even een berichtje via LinkedIn: Frédéric Heylen. Of via Instagram, kan ook perfect. Stuur maar iets naar @epiccoaching.be Ik ben echt benieuwd wat jij het meest waardevol vindt en het leukst om naar te luisteren. Maar dat gezegd zijnde, voor nu… Heb ik weer een super boeiende gast voor je klaar staan. Iemand waarvan zijn moeder op 10 jarige leeftijd zei dat hij eigenlijk een ongeluk was en hij er eigenlijk nooit had mogen en moeten zijn… Tja, zoals hij het zelf zegt: “Een serieuze kras op je ziel” Echt een prototype voorbeeld van hoe iemand echt geraakt kan worden in zijn of haar waardigheid. En vermits ik mezelf ook lang minderwaardig heb gevoeld en subjectieve waardigheid nu eenmaal de basis vormt voor m’n vak vitaliteit, triggerde me dit wel enorm. Anyway, de gast in deze aflevering haalde daar wel heel veel motivatie uit. Hij zou zich bewijzen dat hij het wel waard was er te zijn. En het te kunnen. Eigenlijk is m’n gast al op pensioen en geeft ie lezingen over leiderschap, cultuur en HR voor zijn plezier. Ooit was ie nog officier bij het leger maar afzwaaien deed ie als HR directeur bij DELA uitvaartverzekeringen. We hebben het onder andere over: + meer feedback durven vragen als leidinggevende + dat een 'onze size fits all'-aanpak niet werkt + dat je ook gewoon moet kunnen toegeven dat je het zelf al heel vaak verkeerd hebt gedaan + dat geluk DOM is + en nog veel meer interessants Tal van boeiende thema’s komen aan bod. Dus, ik zou zeggen: gun jezelf een moment en laat je inspireren door het verhaal en de expertise van… Ludo Verstraete.