Je ziet het vaak al voordat het fout gaat en je komt met oplossingen die voor anderen nog onlogisch voelen. Je stelt kritische vragen, omdat je wilt dat het klopt en goed gaat. En wat je doet en deelt komt altijd vanuit de juiste intentie. Maar in plaats van waardering voor wat je ziet en kunt, krijg je vooral weerstand van je collega's of manager. Je voelt je daarom vaak ‘lastig’, ‘te veel’, of ‘onhandig in je communicatie’. Herkenbaar? In deze aflevering heb ik samen met loopbaancoach D...
All content for Gifted People Podcast is the property of Adrienne van Gifted People and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Je ziet het vaak al voordat het fout gaat en je komt met oplossingen die voor anderen nog onlogisch voelen. Je stelt kritische vragen, omdat je wilt dat het klopt en goed gaat. En wat je doet en deelt komt altijd vanuit de juiste intentie. Maar in plaats van waardering voor wat je ziet en kunt, krijg je vooral weerstand van je collega's of manager. Je voelt je daarom vaak ‘lastig’, ‘te veel’, of ‘onhandig in je communicatie’. Herkenbaar? In deze aflevering heb ik samen met loopbaancoach D...
In dit inspirerende gesprek met Insight-deelnemer en inmiddels Insight-guide hebben we het over haar ontdekkingsreis over hoogbegaafdheid, over hoe hoogbegaafdheid een mooie toevoeging kan zijn aan je leven en over wat het betekent als je vooral de lasten en valkuilen bij jezelf herkent. En Linda deelt nog een mooie tip voor je als je nu herkenning vindt in HB (ook als je nog twijfelt). Wil je meer ontdekken over hoogbegaafdheid? Download dan hier het gratis ebook over hoogbegaafdheid.
Gifted People Podcast
Je ziet het vaak al voordat het fout gaat en je komt met oplossingen die voor anderen nog onlogisch voelen. Je stelt kritische vragen, omdat je wilt dat het klopt en goed gaat. En wat je doet en deelt komt altijd vanuit de juiste intentie. Maar in plaats van waardering voor wat je ziet en kunt, krijg je vooral weerstand van je collega's of manager. Je voelt je daarom vaak ‘lastig’, ‘te veel’, of ‘onhandig in je communicatie’. Herkenbaar? In deze aflevering heb ik samen met loopbaancoach D...
