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Gestión del Cambio - HUCMI
HUCMI
9 episodes
1 week ago
Nuestra Razón de Ser Creemos que el componente humano es el más complejo a ser gerenciado en la evolución de las organizaciones. Para que un cambio se consolide en el ambiente organizacional, es necesario que el mismo ocurra previamente en el ser humano, en el cuerpo funcional; sin esta premisa la organización no funciona. El Human Change Management Institute nació para promover la excelencia en la gestión del factor humano en los cambios organizacionales, creando así una base sólida para que un proyecto alcance sus objetivos de negocio.
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Nuestra Razón de Ser Creemos que el componente humano es el más complejo a ser gerenciado en la evolución de las organizaciones. Para que un cambio se consolide en el ambiente organizacional, es necesario que el mismo ocurra previamente en el ser humano, en el cuerpo funcional; sin esta premisa la organización no funciona. El Human Change Management Institute nació para promover la excelencia en la gestión del factor humano en los cambios organizacionales, creando así una base sólida para que un proyecto alcance sus objetivos de negocio.
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Encuentros en la nube: Vicente Gonçalves
Gestión del Cambio - HUCMI
41 minutes 9 seconds
5 years ago
Encuentros en la nube: Vicente Gonçalves

No te pierdas nuestro último "Encuentro en la Nube", tenemos la entrevista a João Vicente Gonçalves CEO de HUCMI, entrevistado como siempre por  Amanda Palazón I CEO Instituto Gestión del Cambio en Positivo

Human Change Management Institute
También tienes disponible su ponencia en el 5º Congreso de Gestión del Cambio Virtual, en este link:
https://lnkd.in/dS-NTtS

Gestión del Cambio - HUCMI
Nuestra Razón de Ser Creemos que el componente humano es el más complejo a ser gerenciado en la evolución de las organizaciones. Para que un cambio se consolide en el ambiente organizacional, es necesario que el mismo ocurra previamente en el ser humano, en el cuerpo funcional; sin esta premisa la organización no funciona. El Human Change Management Institute nació para promover la excelencia en la gestión del factor humano en los cambios organizacionales, creando así una base sólida para que un proyecto alcance sus objetivos de negocio.