Nuestra Razón de Ser
Creemos que el componente humano es el más complejo a ser gerenciado en la evolución de las organizaciones. Para que un cambio se consolide en el ambiente organizacional, es necesario que el mismo ocurra previamente en el ser humano, en el cuerpo funcional; sin esta premisa la organización no funciona.
El Human Change Management Institute nació para promover la excelencia en la gestión del factor humano en los cambios organizacionales, creando así una base sólida para que un proyecto alcance sus objetivos de negocio.
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Nuestra Razón de Ser
Creemos que el componente humano es el más complejo a ser gerenciado en la evolución de las organizaciones. Para que un cambio se consolide en el ambiente organizacional, es necesario que el mismo ocurra previamente en el ser humano, en el cuerpo funcional; sin esta premisa la organización no funciona.
El Human Change Management Institute nació para promover la excelencia en la gestión del factor humano en los cambios organizacionales, creando así una base sólida para que un proyecto alcance sus objetivos de negocio.
Amanda Palazon CEO del Instituto Gestión del Cambio España y Directora de HUCMI España
Gestión del Cambio - HUCMI
1 minute 43 seconds
5 years ago
Amanda Palazon CEO del Instituto Gestión del Cambio España y Directora de HUCMI España
El HCMBOK en la visíon de Amanda Palazon. ¿Por qué HCMBOK es tan encantador para los directores de proyecto, líderes en todas las áreas y profesionales del cambio? https://www.hucmi.com/es/ es Gestión del Cambio de manera simples y práctica.
Nuestra Razón de Ser
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El Human Change Management Institute nació para promover la excelencia en la gestión del factor humano en los cambios organizacionales, creando así una base sólida para que un proyecto alcance sus objetivos de negocio.
