Gast:

Andreas Lotter (www.haustechnik-lotter.de)

Zusammenfassung:

In dieser Episode des SHK-Podcasts diskutieren Jan Steffen Adlunger und Sebastian Thumm mit Andreas Lotter über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Azubi-Gewinnung und -Ausbildung in der SHK-Branche. Andreas teilt seine Erfahrungen und Strategien, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen, indem er auf innovative Ausbildungsansätze und die Bedeutung von Zusatzunterricht setzt. Die Diskussion beleuchtet auch die Notwendigkeit, die Erwartungen der neuen Generation zu verstehen und anzupassen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Takeaways:

• Wer morgen gute Fachkräfte will, muss heute kluges Azubi-Marketing betreiben.
• Die Ausbildung muss an die Bedürfnisse der neuen Generation angepasst werden.
• Zusatzunterricht ist entscheidend für die erfolgreiche Integration von Azubis.
• Die Zusammenarbeit mit anderen Betrieben kann die Ausbildung verbessern.
• Motivation und Wertschätzung sind Schlüssel zur Bindung von Azubis.
• Die Verantwortung der Chefs ist es, die Azubis zu verstehen.
• Ein nachhaltiger Ansatz in der Ausbildung führt zu langfristigem Erfolg.
• Die Medien interessieren sich für innovative Ausbildungsansätze.
• Die Werte der neuen Generation sind anders, aber nicht falsch.
• Langfristige Perspektiven sind entscheidend für die Fachkräftesicherung.

Was macht Ihr für Eure Azubis? Lasst uns gerne einen Kommentar da!

Kontaktmöglichkeiten zu Eurem Podcast-Team:

Webseite: www.shk-aktiv.de

Mail: js.adlunger@shk-aktiv.de