Futur du travail et management : les bonnes pratiques d'intelligence collective pour collaborer
Alexia de Bernardy
96 episodes
6 days ago
Ce podcast traite de management, de collaboration, d’efficacité, d'engagement et d'intelligence collective au travail. Chaque épisode dure en moyenne 5 minutes ; vous repartez avec des actions concrètes pour travailler en équipe et manager.
Podcast animé par Alexia de Bernardy auteure d’ouvrages chez Marabout (Hachette) : dont « Moteurs d’engagement », « Télétravailler efficacement ».
All content for Futur du travail et management : les bonnes pratiques d'intelligence collective pour collaborer is the property of Alexia de Bernardy and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Ce podcast traite de management, de collaboration, d’efficacité, d'engagement et d'intelligence collective au travail. Chaque épisode dure en moyenne 5 minutes ; vous repartez avec des actions concrètes pour travailler en équipe et manager.
Podcast animé par Alexia de Bernardy auteure d’ouvrages chez Marabout (Hachette) : dont « Moteurs d’engagement », « Télétravailler efficacement ».
Comment aider les équipes à anticiper les impacts d’un changement
Futur du travail et management : les bonnes pratiques d'intelligence collective pour collaborer
6 minutes 59 seconds
1 year ago
Comment aider les équipes à anticiper les impacts d’un changement
1 technique pour aider les équipes à anticiper les conséquences d’un changement à venir
Futur du travail et management : les bonnes pratiques d'intelligence collective pour collaborer
Ce podcast traite de management, de collaboration, d’efficacité, d'engagement et d'intelligence collective au travail. Chaque épisode dure en moyenne 5 minutes ; vous repartez avec des actions concrètes pour travailler en équipe et manager.
Podcast animé par Alexia de Bernardy auteure d’ouvrages chez Marabout (Hachette) : dont « Moteurs d’engagement », « Télétravailler efficacement ».
