Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/4c/0b/b0/4c0bb040-8f38-10dc-7d24-71fefb7090f1/mza_4766570471976056959.jpg/600x600bb.jpg
Förändra nuläget
Johan x2 och Christian
7 episodes
1 week ago
Nuläget avgör vad som är möjligt att göra. Mål, scenarier och andra ideala framtidsbilder har ett jobb att göra – Men alltför stort fokus på framtiden riskerar att få en låsande effekt på organisationer. Vi utforskar komplexitetsteori och systemtänkande som arbetssätt för att förändra nuläget i organisationer.
Show more...
Business
RSS
All content for Förändra nuläget is the property of Johan x2 och Christian and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Nuläget avgör vad som är möjligt att göra. Mål, scenarier och andra ideala framtidsbilder har ett jobb att göra – Men alltför stort fokus på framtiden riskerar att få en låsande effekt på organisationer. Vi utforskar komplexitetsteori och systemtänkande som arbetssätt för att förändra nuläget i organisationer.
Show more...
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/42713616/42713616-1736256136644-b14fb81382b62.jpg
Ny på jobbet
Förändra nuläget
43 minutes 1 second
2 months ago
Ny på jobbet

Att förstå nuläget är sällan så viktigt, och så svårt, som när man är ny på jobbet. Oavsett om man är konsult eller anställd.

Det blev ett samtal om vanliga fallgropar, mönster som är svåra att undkomma, och vad man faktiskt kan göra för att förbättra sina egna förutsättningar att orientera sig i en ny organisation.


Kom i kontakt med oss via LinkedIn:

Christian Fredriksson, Getability

Johan Sjöström, Välva

Johan Axelsson, Välva

Mer om oss:

Välva

Getability


Förändra nuläget
Nuläget avgör vad som är möjligt att göra. Mål, scenarier och andra ideala framtidsbilder har ett jobb att göra – Men alltför stort fokus på framtiden riskerar att få en låsande effekt på organisationer. Vi utforskar komplexitetsteori och systemtänkande som arbetssätt för att förändra nuläget i organisationer.