Denne og den foregående episode dykker ned i et par centrale elementer i Eriks nyeste bog, ‘Anticipatory Leadership – how leaders can use Futures Thinking inside their organization to shape their structures, cultures and governance’. I episoden gennemgår Puk og Erik de karaktertræk som en fremtidstænkende og futures literacy-mestrende leder besidder, fordelt i tre områder: Tilgangen til ideer Tilgangen til økosystemet Tilgangen til at fortælle historier fra fremtiden ...
All content for Fremtidens Ledelse - to go! is the property of Good Morning April and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Denne og den foregående episode dykker ned i et par centrale elementer i Eriks nyeste bog, ‘Anticipatory Leadership – how leaders can use Futures Thinking inside their organization to shape their structures, cultures and governance’. I episoden gennemgår Puk og Erik de karaktertræk som en fremtidstænkende og futures literacy-mestrende leder besidder, fordelt i tre områder: Tilgangen til ideer Tilgangen til økosystemet Tilgangen til at fortælle historier fra fremtiden ...
S2E15 - Nyheder fra 'the NWOW movement' med gæst Richard Wood fra The Ready
Fremtidens Ledelse - to go!
44 minutes
1 year ago
S2E15 - Nyheder fra 'the NWOW movement' med gæst Richard Wood fra The Ready
Denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go er lidt anderledes end normalt. Den er nemlig på engelsk. Vores gæst Richard Wood er partner i The Ready, som er: “a future-of-work consultancy committed to changing how the world works – from business as usual to brave new work”. Med en kandidatgrad i erhvervspsykologi fra University of Leicester fokuserer Richard på selvledelse, nye måder at arbejde på, lederudvikling, organisationsdesign og - naturligvis - organisationspsykologi. Th...
Fremtidens Ledelse - to go!
Denne og den foregående episode dykker ned i et par centrale elementer i Eriks nyeste bog, ‘Anticipatory Leadership – how leaders can use Futures Thinking inside their organization to shape their structures, cultures and governance’. I episoden gennemgår Puk og Erik de karaktertræk som en fremtidstænkende og futures literacy-mestrende leder besidder, fordelt i tre områder: Tilgangen til ideer Tilgangen til økosystemet Tilgangen til at fortælle historier fra fremtiden ...
