Herzlich Willkommen zu meinem Podcast! Als Organisationsentwickler, Coach und meditierender Mensch erlebe und begleite ich seit 15 Jahren Veränderungsprozesse.
Dieser Podcast ist für alle, die:
- in Veränderung sind oder sich mutig verändern möchten
- ihre Organisationen transformieren
- ein zufriedenes Leben führen wollen
- mit mehr Klarheit, Präsenz und Leichtigkeit verändern und führen möchten
Warum freihändig?
Weil ich selbst liebend gerne freihändig fahre. Und weil das Gefühl des freihändig Fahrens perfekt für Veränderungsprozesse passt: Man muss mutig loslassen, gleichzeitig in Bewegung bleiben und hat keine Ahnung, ob es klappt...
Homepage: www.freihaendig.net
Kontakt: info@oliver-koenig.net
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- ihre Organisationen transformieren
- ein zufriedenes Leben führen wollen
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Warum freihändig?
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Rene Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)
Freihändig verändern und führen
1 hour 15 minutes
3 years ago
Rene Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)
FreihändFreihändig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)
Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo.
Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem Blick hinter die KuFreihändig-Podcast #0xx: Name
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In unserem Gespräch sprechen wir über:
🎙
🎙
🎙
🎙
🎙
🎙
🎙
Viel Spaß beim Zuhören!
🎧 Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw
🎧 Apple: https://apple.co/2WuA4Bl
🎧 Deezer: http://bit.ly/37iQIIL
🎧 Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA
Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.netasdf
Bis bald in der nächsten Episode
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🔗ig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Freihändig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)
Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo.
Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem Blick hinter die Kulissen bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Executives und Führungskräften.
In unserem Gespräch sprechen wir über:
🎙 Seinen schwarzen Gürtel im Judo
🎙 Ablauf des Persönlichkeitstests
🎙 Persönlichkeitsentwicklung: Möglich? Und wenn ja, wie?
🎙 Organisationsentwicklung mit Anpassungsbedarf auf der Personalseite
🎙 Muster in den Profilen von Executives
🎙 Taktik für Entwicklungsgespräche bei Executives
🎙 Neubesetzung von Teamrollen je nach Kontext und Aufforderung
Viel Spaß beim Zuhören!
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"the people make the place", Artikel von Benjamin Schneider:
🔗 https://bit.ly/3heaZE8-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)
Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo.
Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem Blick hinter die Kulissen bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Executives und Führungskräften.
In unserem Gespräch sprechen wir über:
🎙 Seinen schwarzen Gürtel im Judo
🎙 Ablauf des Persönlichkeitstests
🎙 Persönlichkeitsentwicklung: Möglich? Und wenn ja, wie?
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🎙 Muster in den Profilen von Executives
🎙 Taktik für Entwicklungsgespräche bei Executives
🎙 Neubesetzung von Teamrollen je nach Kontext und Aufforderung
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🎙 Seinen schwarzen Gürtel im Judo
🎙 Ablauf des Persönlichkeitstests
🎙 Persönlichkeitsentwicklung: Möglich? Und wenn ja, wie?
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🎙 Muster in den Profilen von Executives
🎙 Taktik für Entwicklungsgespräche bei Executives
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