In dieser Folge nehmen dich Christoph und Tobias mit hinter die Kulissen ihres aktuellen Recruiting-Prozesses. Gemeinsam analysieren sie, wie sich ihre Bewerberqualität drastisch verbessert hat – und warum ein klarer Funnel, smarte Tools und vor allem Rollenklarheit den Unterschied machen. Sie zeigen Schritt für Schritt, wie ihr idealer Prozess aussieht – inklusive Persona-Definition, Fit-Test, KI-Einsatz und Bewerberplattform.
Das erwartet dich:
Warum Jobtitel über Erfolg oder Misserfolg entscheiden können
Wie ein Bewerbungsfunnel wirklich gute Matches hervorbringt
Warum Kompromisse im Recruiting langfristig teuer sind
Wie ein strukturierter Prozess Zeit, Geld und Nerven spart
Viel Freude beim Zuhören!
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