Välkommen till ett avsnitt där vi dyker djupt ner i ämnet psykologisk trygghet. Markus och Peter utforskar hur ledare kan skapa och bevara en miljö där medarbetare känner sig säkra nog att ta risker, uttrycka idéer och erkänna misstag utan rädsla för negativa konsekvenser.

Under avsnittet diskuteras strategier för att bygga trygghet och hantera de utmaningar som uppstår när otrygghet infiltrerar arbetsplatsen. Från anekdoter om personliga utmaningar till praktiska tips för att hantera konflikter och främja ett inkluderande klimat, detta avsnitt erbjuder insikter som är vitala för varje ledare som strävar efter att främja en kultur av öppenhet och tillit.

Lyssna för att lära dig hur du kan stärka din arbetsplats genom att prioritera psykologisk trygghet, och upptäck varför detta är grundläggande för både individuell och gruppmässig framgång.