Hvad vil det egentlig sige at være forretningens partner i HR – og hvordan ser det ud i praksis på tværs af HR-roller?

Episoden er en oplagt mulighed for dig, der ønsker at styrke HR’s bidrag til forretningen – uanset din nuværende HR-rolle.

Jeg deler lydsiden fra et populært webinar, hvor jeg gennemgår de 7 niveauer af Forretningsdrevet HR Partnerskab.

Du får inspiration til at kalibrere din HR-rolle og reflektere over, hvor du og din HR-funktion befinder jer i dag – og hvad næste skridt kunne være.

Du hører også:

• hvorfor jeg ikke anbefaler at stile efter titlen Strategisk HR Partner,

• hvordan HR Partnerskab handler mere om samarbejdsform end om stillingsbetegnelse,

• og hvorfor Forretningsdrevet HR er lige så relevant for HR-koordinatorer som for HR Direktører.

Webinaret henviser enkelte gange til slides, så hvis du vil have hele oplevelsen, kan du se det som video her:
👉 https://forretningsdrevethr.dk/hr-business-partner-forretningsdrevet-hr-partnerskab/

Jeg nævner også:

• Perfekt Partnerskab
• Formlen for Forretningsdrevet HR
• HR Pro MASTER