No episódio de hoje do #Francamente, recebemos Márcia Agostinho para uma conversa instigante sobre o que acontece quando a gestão se inspira na ciência e abandona o velho modelo de comando e controle.Como criar organizações mais adaptáveis, humanas e inteligentes? Por que líderes não deveriam saber tudo? E como a metáfora dos pássaros em revoada pode ensinar mais sobre gestão do que muitos MBAs?Márcia é engenheira química, doutora em Engenharia de Produção e História das Emoções — e compartilha insights preciosos sobre autonomia, cooperação espontânea, auto-organização e sistemas complexos adaptativos.Neste episódio, você vai descobrir:- Por que o modelo taylorista está ultrapassado- O que é gestão baseada em complexidade- Como criar times que se auto-organizam- O papel do gestor como “quem cuida” e não como “quem manda”- O que podemos aprender com o modelo sueco de administraçãoSe você é gestor, engenheiro, consultor ou apenas alguém cansado de estruturas engessadas, este episódio é um convite a repensar tudo.#GestãoComplexa #AdministraçãoModerna #AutonomiaNoTrabalho #LiderançaOrganizacional #GestãoComoUmCientista #FrancamentePodcast #gestãodepessoas ãoDePessoas #organização çõesAdaptativas #TeoriaDaComplexidade #MarciaAgostinho #desenvolvimentopessoal #rh #gestão