Muistatko esihenkilön, joka kysyi kuulumisiasi samalla kun näppäili sähköpostia? Tervetuloa MITÄ vs. MITEN -maailmaan, jossa substanssi ei riitä, jos toteutus ontuu.
Mitä opit tästä jaksosta:
Miksi pehmeä ei ole heikkoa vaan vaikuttavaa yhdistettynä kovaan
Miksi Maya Angeloun sitaatti "ihmiset muistavat miltä sait heidät tuntemaan" on johtamisen kultaa
Konkrettiset esimerkit: strategiatyö, perehdytys ja kehityskeskustelut MITEN-linssillä
Muutosneuvotteluiden tarina: miten nekin voi hoitaa määrätietoisen lempeästi
Käytännön vinkit: miten muuttaa johtamistyyliäsi heti tänään kohti uuden ajan johtajuutta.
Saat jaksossa konkreettisia ajatuksia kohti inhimillisempää johtajuutta ja ymmärrät, miksi psykologinen turvallisuus ja tunneäly johtavat pitkäjänteisesti parempiin tuloksiin kuin kovuus.
Emäntänä Saara Tikkanen - HR-ammattilainen, joka luotsasi ensimmäiset irtisanomiset Verkkokauppa.comin 30-vuotisessa historiassa ja osoitti tiiminsä kanssa, että MITEN-puoli ratkaisee. Nykyisin johtajien muutosvalmentaja, joka uskoo, että pehmeä + kova = vaikuttava.
Avainsanat: inhimillinen johtajuus, tunneäly, psykologinen turvallisuus, muutosjohtaminen, työntekijäkokemus, substanssi vs. toteutus.
Laita FLOURIS eetteriin vaikka työmatkalla tai happihyppelyn aikana ja syvenny kanssani kukoistavan johtajuuden maailmaan!
_______________________________________________________________
LISÄÄ FLOURIS-maailmaa:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/saaratikkanen
Uutiskirje: https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen
Instagram: www.instagram.com/flourislifestyle
