Persoonlijk leiderschap begint bij je blauwdruk. In deze aflevering duiken Leonie en Jeroen in de diepere lagen van leiderschap en ontwikkeling: van familiepatronen tot organisatieculturen, en hoe beide ons gedrag, onze keuzes en onze manier van verbinden beïnvloeden.
Het systeem achter de mens: Hoe familiegeschiedenis, overtuigingen en opvoeding invloed uitoefenen op hoe je functioneert in organisaties.
Zelfbewust leiderschap: Leiderschap begint niet met het aansturen van anderen, maar met het doorgronden van jezelf. Wie ben je? Waar kom je vandaan? Waarom reageer je zoals je doet?
De kracht van kwetsbaarheid: Groei ontstaat waar je durft te erkennen wat je (onbewust) met je meedraagt. Dat vraagt moed – niet trucjes.
De dramadriehoek doorbreken: Vanuit systemisch werk reflecteren Leonie en Jeroen op de rollen van redder, slachtoffer en aanklager – en hoe je hier als leidinggevende uit kunt stappen.
Draagkracht vs. draaglast: Niet iedereen reageert hetzelfde op tegenslag. Hoe het systeem waar je uit voortkomt (bijvoorbeeld door verlies of zorgsituaties) je veerkracht mede bepaalt.
Leonie en Jeroen delen openhartig hun eigen ervaringen – van de drive om het 'beter te doen' dan hun ouders, tot hoe familiegeschiedenis onbewust kan leiden tot over-verantwoordelijkheid of bewijsdrang. Jeroen reflecteert op zijn bevlogenheid en loyaliteit, Leonie op haar rol als oudste dochter en 'onzichtbare moeder' na het verlies van haar vader.