Die Finanzbranche sucht händeringend nach Talenten – und spricht vom Fachkräftemangel. Doch für den Zürcher Headhunter Jonas Neff liegt das Problem ganz woanders: «Es fehlt nicht an guten Leuten, sondern an der richtigen Ansprache.» Im neuen Podcast von finews.ch erklärt er, warum Banken, Versicherer und Wealth Manager ihre Rekrutierung neu denken müssen – und wie es besser gehen könnte.

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