Polski rynek pracy jest w przełomowym momencie. Brak pracowników będzie wymuszał na firmach, szczególnie tych większych, nie tylko aktywne poszukiwanie odpowiednich osób, ale też ich wyszkolenie i stworzenie takich warunków, żeby pracownik traktował firmę nie tylko jako miejsce pracy, ale wręcz... projekt na życie.

Wspólne cele i plany życiowe pracownika i jego pracodawcy, a firma niemal jak drugi dom? To mrzonki i idealizm czy realna wizja, która kwitnie w głowach menedżerów największych firm? Tylko czy nie jest to wizja rodem z... PRL? Maciej Danielewicz rozmawia o tym z dr Ewą Łabno-Falęcką z Mercedes-Benz.

Ale nie tylko o tym. Szefowa inwestycji Mercedesa w Polsce odpowiada jak dziś wygląda przemysł 4.0, czego potrzebuje, że w danym kraju dobrze się czuć, co ze strategią ESG po wygranej Donalda Trumpa i czy Polska jest wciąż atrakcyjnym krajem do inwestowania. Zapraszam do posłuchania!