Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!
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Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!
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(143) Ctrl-Alt-Learn: Moderne Lernformate, die Dein Team up to date halten
Führung in turbulenten Zeiten
17 minutes
4 months ago
(143) Ctrl-Alt-Learn: Moderne Lernformate, die Dein Team up to date halten
Moderne Lernformate für moderne Führung:
In dieser Podcastfolge geht es um das, was viele Unternehmen gerade verschlafen: zeitgemäße Weiterbildung für Führungskräfte und Teams.
Pü zeigt, warum klassische Trainings nicht mehr ausreichen, wenn digitale Transformation, KI und Automatisierung den Takt vorgeben.
Du erfährst,
wie Du mit Reverse Mentoring und On-Demand-Learning echte Lernkultur etablierst,
warum Upskilling und Future Skills das neue Pflichtprogramm sind
und welche Tools und Formate in modernen Organisationen heute schon funktionieren.
Ideal für alle, die Lernen neu denken, ihre Führungskompetenz weiterentwickeln und ihre Mitarbeitenden zukunftsfit machen wollen.
🎧 Jetzt reinhören: „Ctrl-Alt-Learn – Moderne Lernformate, die Dein Team up to date halten“
Führung in turbulenten Zeiten
Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!
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