„Female Success“ stellt die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Wir beleuchten individuelle Unternehmensstrategien zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben, um die Vielfalt in Führungspositionen ebenso wie um individuelle Karrierewege und Erfolgsgeschichten von Frauen. Dabei geht es gerade auch um Unternehmensansätze, die durch Chancengleichheit wirtschaftlichen Nutzen bringen.
Wir sind Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy und mit diesem Podcast wollen wir die Diskussion um Frauen in Führungspositionen und Verantwortung in der Wirtschaft mit neuen Aspekten bereichern. Durch konkrete Erfolgsgeschichten inspirieren wir Unternehmen, wie es gehen kann.
Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu
Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning und Corporate Influencing. https://www.magnecon.de
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„Female Success“ stellt die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Wir beleuchten individuelle Unternehmensstrategien zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben, um die Vielfalt in Führungspositionen ebenso wie um individuelle Karrierewege und Erfolgsgeschichten von Frauen. Dabei geht es gerade auch um Unternehmensansätze, die durch Chancengleichheit wirtschaftlichen Nutzen bringen.
Wir sind Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy und mit diesem Podcast wollen wir die Diskussion um Frauen in Führungspositionen und Verantwortung in der Wirtschaft mit neuen Aspekten bereichern. Durch konkrete Erfolgsgeschichten inspirieren wir Unternehmen, wie es gehen kann.
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24 - Mit Hildegard Müller, Präsidentin Verband der Automobilindustrie
Female Success
36 minutes
2 months ago
24 - Mit Hildegard Müller, Präsidentin Verband der Automobilindustrie
Wie verändern sich Machtstrukturen in Wirtschaft und Politik? Und welche Rolle spielen Frauen dabei, wenn es darum geht, Transformationen nicht nur mitzugestalten, sondern zu führen?
In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Hildegard Müller, der Präsidentin des Verbands der Automobilindustrie. Hildegard Müller war Bundestagsabgeordnete, Staatsministerin und Vorständin in der Energiebranche, bevor sie die Interessen einer der größten und sichtbarsten Branchen Deutschlands übernahm.
Es geht um die Bedeutung politischer Bildung, die Relevanz von Netzwerken und die Verantwortung, andere Frauen auf dem Weg in Führungspositionen mitzunehmen. Hildegard Müller zeigt, warum eine fundierte Ausbildung, strategisches Denken und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, zentrale Elemente einer erfolgreichen Karriere sind und wie sehr Unternehmen davon profitieren, wenn sie Vielfalt nicht als Pflicht, sondern als Stärke begreifen.
Außerdem geht es um die Neuausrichtung der IAA Mobility hin zu einem Ort der Innovation, der Kooperation und der Debatte über die Zukunft.
Über FEMALE SUCCESS
„FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren.
Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu
- Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/
- Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/
- Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/
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Female Success
„Female Success“ stellt die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Wir beleuchten individuelle Unternehmensstrategien zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben, um die Vielfalt in Führungspositionen ebenso wie um individuelle Karrierewege und Erfolgsgeschichten von Frauen. Dabei geht es gerade auch um Unternehmensansätze, die durch Chancengleichheit wirtschaftlichen Nutzen bringen.
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