In deze derde podcast bespreken we, dat een visie zonder commitment, bij mooie woorden zal blijven en alsnog niet tot een succesvolle realisatie zal leiden.

In de praktijk komen we de meest prachtige geformuleerde visies en teamdoelen tegen. Het succes van de realisatie ervan laat echter vaak nog te wensen over. Naast de redenen die in vorige podcast zijn genoemd, heeft dit vaak te maken met het onderliggende commitment om ook écht bij te willen dragen aan de gewenste visie en doelen. Dan kennen we het gemeenschappelijke doel en weten wat we daarvoor hebben te laten zien in gedragstermen én toch gaan we er niet voor.  Zonder commitment beweeg je een bepaalde kant uit, maar houd je het niet vol.