Skulle du akkurat til å ta på munnbind, så er det en som sier: «Husk å ta på munnbind da!» Det kan være irriterende å bli fortalt hva du skal gjøre, det synes i hvert fall Trine-Lise. Hun er HR Business Partner i Sweco - og en som aller helst vil bestemme ting selv. Hvordan lede en som ikke vil bli ledet? Og hvorfor er autonomi så viktig på en arbeidplass?
All content for Fallhøyde is the property of Fallhøyde and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Skulle du akkurat til å ta på munnbind, så er det en som sier: «Husk å ta på munnbind da!» Det kan være irriterende å bli fortalt hva du skal gjøre, det synes i hvert fall Trine-Lise. Hun er HR Business Partner i Sweco - og en som aller helst vil bestemme ting selv. Hvordan lede en som ikke vil bli ledet? Og hvorfor er autonomi så viktig på en arbeidplass?
Skulle du akkurat til å ta på munnbind, så er det en som sier: «Husk å ta på munnbind da!» Det kan være irriterende å bli fortalt hva du skal gjøre, det synes i hvert fall Trine-Lise. Hun er HR Business Partner i Sweco - og en som aller helst vil bestemme ting selv. Hvordan lede en som ikke vil bli ledet? Og hvorfor er autonomi så viktig på en arbeidplass?
Fallhøyde
Skulle du akkurat til å ta på munnbind, så er det en som sier: «Husk å ta på munnbind da!» Det kan være irriterende å bli fortalt hva du skal gjøre, det synes i hvert fall Trine-Lise. Hun er HR Business Partner i Sweco - og en som aller helst vil bestemme ting selv. Hvordan lede en som ikke vil bli ledet? Og hvorfor er autonomi så viktig på en arbeidplass?
