Quais habilidades e competências são realmente valorizadas na hora de contratar, promover e manter alguém numa equipe? Segundo o relatório “Future of Jobs” do Fórum Econômico Mundial, mais de 50% dos profissionais precisarão se requalificar até 2027. E as habilidades mais demandadas não são técnicas, são comportamentais. E pra mergulhar nesse assunto com profundidade e bastidores reais, eu recebo aqui uma profissional de RH que entende as dores e os critérios por trás das decisões que definem carreiras: da contratação à promoção, e também os motivos que fazem alguém sair. Marta Salvador é responsável pelo setor de Recursos Humanos da FM Pneus. Então, prepara o café e vem com a gente nessa conversa que pode virar uma chave aí dentro.