A legislação trabalhista prevê o teletrabalho desde sua reforma em 2017, portanto ANTES da pandemia. Mas o teletrabalho é caracterizado pela situação onde o colaborador permanece primariamente FORA do ambiente físico da organização a qual faz parte. E aquele modelo de "rodizio", onde fica-se um ou dois dias no "home office" e os outros no escritório, como fica aos olhos da lei?
Saiba mais sobre este aspecto, e as responsabilidades da gestão de FM sobre estes novos "ambientes de trabalho" - o quarta, a sala, o escritório na residência das pessoas" - nesta conversa super bacana com Peterson Muta, autor do newsletter Mundo Trabalhista.
Aliás, aqui também vamos debater sobre os cuidados na hora de escolher um coworking. E se quiser saber mais a respeito do futuro do espaços de trabalho, acesse também o portal do nosso parceiro BeerOrCoffee em www.beerorcoffee.com.