O mundo está envelhecendo e o Brasil não está fora desse prognóstico. Até 2050, 57% da nossa população será formada por pessoas com mais de 45 anos, o que pede mudanças tanto sociais quanto no mercado de trabalho. A EY, em parceria com a Maturi, realizou um enorme estudo sobre o etarismo entre as empresas brasileiras para entender por que isso acontece no ambiente corporativo e como as companhias se preparam para enfrentar esse futuro próximo.

Por isso, no episódio de hoje, conversamos com o fundador e CEO da Maturi, Morris Litvak, para discutir o etarismo nas empresas e como elas podem se preparar para construir um mundo de trabalho melhor no futuro também para as pessoas mais velhas, trazendo as consequências dos dados levantados na pesquisa e o que as companhias podem fazer para superar os obstáculos lá apresentados. Para conferir a pesquisa complete, acesse o link: https://www.ey.com/pt_br/workforce/pessoas-com-mais-50-anos-forca-de-trabalho.