EU:n tuleva palkka-avoimuusdirektiivi pakottaa yritysjohdon ratkomaan palkkaeroja. Mitä palkka-avoimuudella voitaisiin saada aikaan tasa-arvon näkökulmasta työelämässä ja rekrytoinnissa? Miksi suomalaiset ovat olleet varsin nuukia omista palkka-asioistaan? Milloin palkkaerot ovat perusteltuja, vai ovatko ne koskaan?
Laura Frimanin vieraina palkka-avoimuudesta avautumassa ovat Sharetriben toimitusjohtaja ja perustaja Juho Makkonen sekä juristi ja varatuomari Elina Nurmilahti.