O feedback exprime uma retroalimentação, ou alimentação de retorno. É considerado como sendo uma sugestão ou crítica, que pode ser positiva ou não, de âmbito profissional ou pessoal, mas sempre vista de forma construtiva. É uma excelente ferramenta de aprendizado e aprimoramento em nosso trabalho, pois, por meio dele, pode-se buscar e descobrir o caminho certo a seguir. É uma atitude que demonstra consideração e respeito pelo ser humano por minimizar incertezas e ansiedades, quando recebido. No Episódio de hoje vamos falar sobre Feedback e Práticas: Porque aplicar e o quanto é bom receber, com Talita Saldanha. Psicóloga CRP 11/14246 e Formada em Gestão de Recursos Humanos. Atualmente pós-graduanda em Terapia Cognitivo-Comportamental e Analista de Gestão de Pessoas Pleno em uma empresa de tecnologia, possui formação como facilitadora de Treinamento e Bussiness Partner.