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Esta organización tiene un OSCURO PROBLEMA
Javier Garzás
41 episodes
5 days ago
Yo elegiré un problema REAL (anonimizado). Un problema que YO he visto/sentido/vivido en una organización/equipo/manager (real, en 1ª persona, no leído por ahí). Te compartiré el problema (por si tú también lo tienes o tendrás). Tengo muchos para elegir porque he pasado por más de 300 -TRESCIENTAS- organizaciones (tengo todos todos todos los datos, lo apunto todo). Elegiré problemas recientes/representativos/amplios/etc. PEROOOOOOOOO... No solo hablaremos del problema, también de la solución... Tanto si funcionó como si no, porque: a) Muchas veces SÍ he/hemos solucionado el problema (y
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Yo elegiré un problema REAL (anonimizado). Un problema que YO he visto/sentido/vivido en una organización/equipo/manager (real, en 1ª persona, no leído por ahí). Te compartiré el problema (por si tú también lo tienes o tendrás). Tengo muchos para elegir porque he pasado por más de 300 -TRESCIENTAS- organizaciones (tengo todos todos todos los datos, lo apunto todo). Elegiré problemas recientes/representativos/amplios/etc. PEROOOOOOOOO... No solo hablaremos del problema, también de la solución... Tanto si funcionó como si no, porque: a) Muchas veces SÍ he/hemos solucionado el problema (y
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Nano Banana: Qué es y Cómo Usarlo.
Esta organización tiene un OSCURO PROBLEMA
15 minutes 7 seconds
2 months ago
Nano Banana: Qué es y Cómo Usarlo.

Nano Banana: Qué es y Cómo Usarlo.

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➕ Vídeos sobre Inteligencia Artificial y Management en esta playlist ⏭️ https://www.youtube.com/playlist?list=PLWZpZ83hE6v41HUiXaxB2OY9RgzEKlulg

¿Has oído hablar de Nano Banana y no sabes si te sirve para algo real? En este vídeo te explico, sin FOMO ni humo, qué es este modelo de Google para generación y edición de imágenes, cómo acceder desde entornos oficiales, y mis usos profesionales: mantener el estilo coherente entre imágenes, retocar ropa/fondos/expresiones, añadir texto legible, convertir apuntes o pizarras en sketchnotes/infografías, y transformar un post en un juego de cartas para dinámicas de equipo.Además, comparo con MidJourney y te doy consejos de productividad para no perder tiempo probando herramientas sin objetivo.

Capítulos en este video:

00:00 - Qué es Nano Banana y por qué todo el mundo habla de ello.

00:45 - Cómo apareció este modelo y el papel de Google.

02:50 - Qué lo hace diferente a MidJourney y otras IAs de imágenes.

05:00 - Ejemplos prácticos: cómo retocar y modificar imágenes con coherencia.

07:00 - Aplicaciones para contenidos profesionales y dinámicas de equipos.

10:00 - Caso de uso: convertir un post en un juego de cartas visual.

12:00 - Reflexiones sobre productividad y cómo usarlo de forma estratégica.

Esta organización tiene un OSCURO PROBLEMA
Yo elegiré un problema REAL (anonimizado). Un problema que YO he visto/sentido/vivido en una organización/equipo/manager (real, en 1ª persona, no leído por ahí). Te compartiré el problema (por si tú también lo tienes o tendrás). Tengo muchos para elegir porque he pasado por más de 300 -TRESCIENTAS- organizaciones (tengo todos todos todos los datos, lo apunto todo). Elegiré problemas recientes/representativos/amplios/etc. PEROOOOOOOOO... No solo hablaremos del problema, también de la solución... Tanto si funcionó como si no, porque: a) Muchas veces SÍ he/hemos solucionado el problema (y