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Esta organización tiene un OSCURO PROBLEMA
Javier Garzás
41 episodes
6 days ago
Yo elegiré un problema REAL (anonimizado). Un problema que YO he visto/sentido/vivido en una organización/equipo/manager (real, en 1ª persona, no leído por ahí). Te compartiré el problema (por si tú también lo tienes o tendrás). Tengo muchos para elegir porque he pasado por más de 300 -TRESCIENTAS- organizaciones (tengo todos todos todos los datos, lo apunto todo). Elegiré problemas recientes/representativos/amplios/etc. PEROOOOOOOOO... No solo hablaremos del problema, también de la solución... Tanto si funcionó como si no, porque: a) Muchas veces SÍ he/hemos solucionado el problema (y
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Yo elegiré un problema REAL (anonimizado). Un problema que YO he visto/sentido/vivido en una organización/equipo/manager (real, en 1ª persona, no leído por ahí). Te compartiré el problema (por si tú también lo tienes o tendrás). Tengo muchos para elegir porque he pasado por más de 300 -TRESCIENTAS- organizaciones (tengo todos todos todos los datos, lo apunto todo). Elegiré problemas recientes/representativos/amplios/etc. PEROOOOOOOOO... No solo hablaremos del problema, también de la solución... Tanto si funcionó como si no, porque: a) Muchas veces SÍ he/hemos solucionado el problema (y
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Domina tus objetivos: 3 lecturas clave sobre OKRs.
Esta organización tiene un OSCURO PROBLEMA
6 minutes 59 seconds
3 months ago
Domina tus objetivos: 3 lecturas clave sobre OKRs.

Domina tus objetivos: 3 lecturas clave sobre OKRs.

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➕ Vídeos sobre Inteligencia Artificial y Management en esta playlist ⏭️ https://www.youtube.com/playlist?list=PLWZpZ83hE6v41HUiXaxB2OY9RgzEKlulg

¿Sientes que tu equipo trabaja sin rumbo claro? La mayoría falla al aplicar OKRs de forma efectiva. En este video te comparto 3 libros esenciales sobre OKR que han marcado un antes y un después en mi trabajo con cientos de equipos.

Te explico qué aporta cada lectura, desde el enfoque clásico de Measure What Matters, pasando por la claridad práctica de Radical Focus, hasta el manual más completo y flexible para crear OKRs que realmente funcionen.

Además, te regalo acceso a una IA gratuita entrenada en OKRs reales que te ayudará a crear, evaluar y mejorar los tuyos.

📘 IA gratuita para mejorar tus OKRs: https://233-academy.kit.com/5c09eea224

Capítulos en este video:

00:00 ¿Por qué los equipos fallan con sus objetivos?.

00:21 El problema de mal aplicar OKRs.

00:52 Libro 1: Measure What Matters – John Doerr.

01:57 Libro 2: Radical Focus – Christina Wodtke.

03:45 Libro 3: OKRs Field Book – Ben Lamorte.

05:22 ¿Cuál es el mejor para empezar?.

06:05 Accede gratis a la IA especializada en OKRs.

06:34 Cierre.

Esta organización tiene un OSCURO PROBLEMA
Yo elegiré un problema REAL (anonimizado). Un problema que YO he visto/sentido/vivido en una organización/equipo/manager (real, en 1ª persona, no leído por ahí). Te compartiré el problema (por si tú también lo tienes o tendrás). Tengo muchos para elegir porque he pasado por más de 300 -TRESCIENTAS- organizaciones (tengo todos todos todos los datos, lo apunto todo). Elegiré problemas recientes/representativos/amplios/etc. PEROOOOOOOOO... No solo hablaremos del problema, también de la solución... Tanto si funcionó como si no, porque: a) Muchas veces SÍ he/hemos solucionado el problema (y