Enej Gradišek o svoji karierno pot, mentoriranju drugih tako podjetij kot posameznikov in pomembnih vrednote, ki bi jih morali imeti vsi v podjetništvu. Dotaknemo se tudi izzivov s toksičnimi delovnimi okolji, o zaprtju CorpoHuba in ključnih nasvetov, ki jih ima za mlade startupe. Enej Gradišek je magister mednarodnega poslovanja, strokovnjak za GenAI in izkušen facilitator z več kot desetletjem izkušenj v podjetništvu. V podjetju FaciliTribe pospešuje poslovne modele, strategije in procese ter organizacijam pomaga upravljati spremembe. Svoje znanje je prenesel na več kot 250 startup ekip, kjer je uporabljal metode, kot so design thinking, lean startup in agilni pristopi, obenem pa svoje znanje deli kot nosilec predmeta na Inštitutu in akademiji za multimedije kjer svoje znanje deli z novimi generacijami.