Du willst schwierige Gespräche meistern, ⚡ Konflikte im Büro konstruktiv lösen und besser mit verschiedenen Persönlichkeitstypen umgehen?
Als Business Coach und Mediatorin zeigt dir Veronika Hubl praxisnah, wie du Kommunikation, ⚖️ Konfliktmanagement und Teamführung gezielt einsetzt.
Das schafft mehr ✨ Klarheit, 💪 Selbstbewusstsein und effiziente Zusammenarbeit.
Keywords: Konfliktmanagement, Konflikte lösen, Kommunikation im Team, Persönlichkeitstypen, konstruktive Gesprächsführung
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Du willst schwierige Gespräche meistern, ⚡ Konflikte im Büro konstruktiv lösen und besser mit verschiedenen Persönlichkeitstypen umgehen?
Als Business Coach und Mediatorin zeigt dir Veronika Hubl praxisnah, wie du Kommunikation, ⚖️ Konfliktmanagement und Teamführung gezielt einsetzt.
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Keywords: Konfliktmanagement, Konflikte lösen, Kommunikation im Team, Persönlichkeitstypen, konstruktive Gesprächsführung
Klarer kommunizieren mit dem Vier-Seiten-Modell von Friedemann Schulz von Thun
Erfolg beginnt im Kopf (Stress auch)
17 minutes 12 seconds
1 month ago
Klarer kommunizieren mit dem Vier-Seiten-Modell von Friedemann Schulz von Thun
Kennst du die Situation, dass du etwas sagst – und dein Gegenüber versteht es völlig anders, als du es gemeint hast?
In dieser Episode stelle ich dir das Vier-Seiten-Modell von Friedemann Schulz von Thun vor. Es ist ein bekanntes Kommunikationsmodell, das dir hilft, deine Aussagen klarer zu formulieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Ziel ist es, dass du deine Kommunikation bewusst gestaltest und dadurch im Alltag und im Beruf bessere Gespräche führen kannst.
Erfolg beginnt im Kopf (Stress auch)
Du willst schwierige Gespräche meistern, ⚡ Konflikte im Büro konstruktiv lösen und besser mit verschiedenen Persönlichkeitstypen umgehen?
Als Business Coach und Mediatorin zeigt dir Veronika Hubl praxisnah, wie du Kommunikation, ⚖️ Konfliktmanagement und Teamführung gezielt einsetzt.
Das schafft mehr ✨ Klarheit, 💪 Selbstbewusstsein und effiziente Zusammenarbeit.
Keywords: Konfliktmanagement, Konflikte lösen, Kommunikation im Team, Persönlichkeitstypen, konstruktive Gesprächsführung