In dieser Podcastfolge widmen wir uns einem Thema, das bei vielen Führungskräften für schlaflose Nächte sorgt: schwierige Mitarbeitergespräche. Egal ob Zuspätkommen, Leistungsmangel oder andere Herausforderungen – du erfährst, wie du solche Gespräche souverän meisterst, ohne dich von Unsicherheiten lähmen zu lassen. Du erfährst, wie du durch Verlässlichkeit und Berechenbarkeit Vertrauen aufbaust und deine Führungsstärke zeigst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Ein einfaches, aber effektives Tool: Das Ampelsystem für klare und faire Kommunikation.
• Praktische Beispiele aus dem Führungsalltag: Wie du Mitarbeiter*innen, die zu spät zum Team-Meeting kommen, professionell ansprichst.
• Klare Eskalationsstufen: Von der grünen Ampel (informelles Gespräch), über Orange (formelle Vorwarnung) bis hin zu Rot (disziplinarische Maßnahmen).
• Die 5 häufigsten Fehler, die Führungskräfte bei schwierigen Gesprächen machen – und wie du sie vermeidest.

Mit diesem Tool setzt du nicht nur klare Spielregeln, sondern verhinderst auch die typischen Fallstricke wie Ungleichbehandlung oder Konfliktscheue. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass schwierige Gespräche keine Bauchschmerzen mehr verursachen, sondern zu einer Gelegenheit werden, dein Leadership zu stärken!

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Für alle Audiofans gibt es die Hörbuchversion zu meinem Buch. Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze für ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien: https://bit.ly/3XPmcO5

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